Formations

Développer les compétences
qui font réellement la différence.

Les formations partent de vos enjeux réels. Le contenu, le rythme et les modalités sont adaptés à votre organisation.

Formation sur mesureDes apprentissages reliés au travail réel

Six domaines

Répondre à vos enjeux en développant les bonnes compétences

Une approche directe : un enjeu, un domaine, une réponse de formation contextualisée.

Prise de fonction · posture de leader

Qualité · performance · coopération

Conduite du changement · réorganisation

Communication · conflits · collaboration

Plans de compétences · formateurs internes

Leadership · décision · cohésion du CODIR

Chaque parcours est construit après analyse du besoin et combine apports ciblés, mises en situation et transfert dans le travail.

Intra ou interSelon vos publics

Présentiel ou distancielFormat ajusté

Jusqu’à 10 personnesGroupes favorisant la pratique

4 paysFrance · Suisse · Belgique · Maroc